פיתוח מנהיגות והכשרת מנהלים חדשים

אינטואיציה בקבלת החלטות.

הצגת עקרונות לשיפור איכות קבלת ההחלטות מתוך המודל, וכלים ליישומם. השיטה מבחינה בין היגיון ורגש. מסבירה את ה"תיכנות" הפנימי האישי במצבים משתנים וחוסר וודאות. פתרון בעיות בדרך לא קונבנציונלית המביאה להצלחה אישית ועסקית. השיטה שונה ומאפשרת תוצאות מרשימות, המלוות בתחושת משמעות. הגדרה מחודשת של התבניות המוכרות, למקום חדש של שינוי והשפעה.  "מודל הספירל" הינו מודל ייחודי הנותן כלים יישומיים לקבלת החלטות בהסתמך על האינטואיציה, המודל נותן מענה לשיטת חשיבה שונה המביאה לתוצאות מהירות יחסית המלוות בתחושות סיפוק והשראה.

חשיבה אחרת -

חשיפה לצורת חשיבה רחבה ובהירה יותר ע"י למידת "שפה חדשה" , אסוציאטיבית . המעוררת יצירתיות, ראייה ארוכת טווח ואבחנה בפרטים רלוונטיים. הקשבה אקטיבית לשיפור מערכות יחסים אירגוניים ובינאישיים. שילוב כלים לא קונבנציונליים להגברת תחושת הסיפוק ויצירת טרנספורמציה של מצב קיים.

אינטואיציה נשית-

בהרצאה מרתקת זו נדבר על העולם שמעבר למילים, וכיצד הוא משפיע ובונה את עולמכן. נלמד ונחווה הסתכלות נוספת על ההצלחות, הפחדים, הקשיים שהנשים מתמודדות איתן.

מודעות יזמית-

מודעות יזמית (Entrepreneurial Awareness) הנה יכולת נרכשת. אמנם לא כל אחד נולד יזם בנשמתו, אך עם הכלים הנכונים, ניתן להגיע לרמת מודעות כזו, שבה המוח לומד לחשוב בצורה לא ליניארית. יזמות היא עיסוק בו לאינטואיציה קיים משקל רב. היכולת לקבל החלטות באופן אינטואיטיבי חשובה לא פחות מהדרך המקובלת, המתודולוגית. יזם מצליח חייב לפעול מתוך אומץ וראייה לטווח הארוך, אך הדבר מחייב גם תשומת לב לפרטים הנקרים בדרך. על כל מי שעוסק ביזמות להיות מודע לגורמים המניעים אותו מצד אחד, אך גם לאלה החוסמים אותו ומונעים ממנו להתקדם הלאה.

השבחת מערכות יחסים,

המערכת הרגשית והמערכת הרציונאלית כשילוב להצלחה והטמעת שינויים.

העלאת מוטיבציה והתמודדות עם שינויים